Naršote žymę
Darbo kodeksas
48 įrašai
LPSK valdyba aptarė Darbo kodekso pakeitimų, mokesčių kitas svarbias aktualijas
Birželio 16 d. vykusiame Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) Valdybos posėdyje LPSK priklausančių organizacijų atstovai palietė nemažai aktualių…
Darbdavys nemoka laiku atlyginimo? Tai ne „smulkmena“, o darbuotojų teisių pažeidimas
Kartais darbuotojai atlyginimo laukia savaitę, o kartais – net porą metų. Tokie atvejai – realybė, su kuria susiduria…
Darbuotojas turi teisę pasirinkti atostoginių išmokėjimo laiką
Profesinių sąjungų nariai pastebi, kad kai kurie darbdaviai naudoja šabloninius kasmetinių atostogų prašymus, kuriuose įrašoma, jog atostoginiai mokami…
Kas yra atostogų „nurašymas“ ir kaip neprarasti sukauptų dienų
Nuo 2025 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojo svarbus pokytis darbuotojams: jei sukauptos kasmetinės atostogos nebus panaudotos per…
Darbuotojo atvaizdo naudojimas reklamoje: ką svarbu atsiminti
Šių dienų socialinių tinklų tendencijos – įmonės vis dažniau į parduodamų prekių ir paslaugų reklamas įtraukia savo darbuotojus.…
Mamadieniai (tėvadieniai): kam ir kiek jų priklauso?
Mamadieniai ir tėvadieniai yra vaikus auginantiems samdomiems darbuotojams suteikiami papildomi laisvadieniai. Sprendimas dirbantiems tėvams suteikti papildomus laisvadienius priimtas…
Sugriežtinta vadovų atsakomybė: naujos priemonės kovai su smurtu ir priekabiavimu darbe
Nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai ir naujai patvirtintas Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos…
Ką reikėtų žinoti planuojant atostogas
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad kasmetinių atostogų suteikimo eilė darbovietėje sudaroma vadovaujantis darbo teisės normomis ir turi…
Darbo kodekso pokyčiai nuo 2025 m. sausio 1 d.
Nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pokyčiai, apimantys tiek darbuotojų teisių apsaugos stiprinimą, tiek darbo…
Darbuotojų teisės pagal darbo sutarties rūšį
Darbo sutartis – tai darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį, būdamas pavaldus darbdaviui, darbuotojas įsipareigoja jo naudai atlikti…
Darbuotojų teisė atsijungti po darbo svarbi jų sveikatai: kaip tai užtikrinti?
Išpopuliarėjus nuotoliniam darbui daug darbuotojų susiduria su teisės atsijungti po darbo problema. Tapo įprasta, jog nuotoliu dirbantis darbuotojas…
Kai reikia derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus
Darbo kodekso 28 straipsnis numato, kad šeiminių įsipareigojimų turintys darbuotojai turi teisę pasinaudoti tam tikromis papildomomis garantijomis, o…