Spalio 20 d. Strasbūre vyko Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) ir kitų Europos profesinių sąjungų organizuotas mitingas už kokybiškas darbo vietas ir darbuotojų teises. Jame dalyvavo įvairių Europos šalių profesinių sąjungų atstovai, raginę užtikrinti, kad Europos konkurencingumas nebūtų kuriamas darbuotojų teisių ir socialinių garantijų sąskaita.
Po protesto akcijos diskusijos persikėlė į Europos Parlamentą, kur Lietuvos profesinių sąjungų atstovai susitiko su Lietuvai atstovaujančiais europarlamentarais Vilija Blinkevičiūte, Vyteniu Povilu Andriukaičiu, Aurelijumi Veryga ir Virginijumi Sinkevičiumi.
Susitikimo metu perduota aiški žinutė: ekonomikos augimas ir palankesnės sąlygos verslui turi eiti lyga greta su kokybiškomis darbo vietomis, tinkama darbuotojų apsauga ir stipriu jų atstovavimu.
„EU Inc.“ – kokios gali būti pasekmės darbuotojams?
Vienas svarbiausių susitikimo klausimų – siūloma Europos bendrovių sistema „EU Inc.“, dar vadinama 28-uoju režimu, ir jos galimas poveikis darbuotojų teisėms.
Šia iniciatyva siekiama supaprastinti įmonių veiklą Europos Sąjungoje. Tačiau profesinės sąjungos pabrėžia, kad tokie pokyčiai neturi tapti galimybe apeiti nacionalinius darbo teisės reikalavimus, silpninti kolektyvines derybas ar mažinti darbuotojų apsaugą.
Diskusijoje daug dėmesio skirta šiems klausimams:
- Darbuotojų dalyvavimui priimant įmonių sprendimus ir jų atstovavimo garantijoms.
- Nacionalinių darbuotojų apsaugos reikalavimų išsaugojimui, kad įmonių registracijos ar veiklos modelio pasirinkimas nesudarytų sąlygų jų išvengti.
- Kolektyvinių sutarčių, sąžiningo darbo užmokesčio ir socialinių garantijų apsaugai.
- Fiktyvių įmonių steigimo ir piktnaudžiavimo subranga prevencijai.
- Kokybiškų darbo vietų kūrimui ir darbuotojų apsaugai visuose ekonomikos sektoriuose.
Profesinių sąjungų pozicija aiški: supaprastinant verslo veiklą Europoje būtina užtikrinti, kad darbuotojų teisės išliktų apsaugotos, o įmonių veiklos pokyčiai netaptų priemone išvengti atsakomybės už darbo sąlygas ir darbuotojų garantijas.
Kokybiškos darbo vietos – Europos ateities prioritetas
Kokybiškos darbo vietos, darbuotojų teisės ir socialinis teisingumas turi būti neatsiejama Europos ateities dalis. Todėl svarbu, kad darbuotojų balsas būtų girdimas ne tik nacionaliniu, bet ir Europos Sąjungos lygmeniu, o priimant sprendimus būtų atsižvelgiama ne vien į verslo poreikius, bet ir į žmonių, kuriančių ekonominę vertę, interesus.
LPSK delegaciją Strasbūre sudaro Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos ir AB „Achemos“ darbuotojų profesinės sąjungos atstovai. Kartu su Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ bei kitų Europos profesinių sąjungų organizacijų atstovais jie dalyvavo bendroje akcijoje ir siekė atkreipti Europos sprendimų priėmėjų dėmesį į darbuotojams aktualius klausimus.
