Darbdavys nemoka laiku atlyginimo? Tai ne „smulkmena“, o darbuotojų teisių pažeidimas

Darbuotojas turi teisę pasirinkti atostoginių išmokėjimo laiką

Atleido „savo noru“, nors išeiti nenorėjo – teismas priteisė darbuotojui daugiau nei 16 000 eurų

Kas yra atostogų „nurašymas“ ir kaip neprarasti sukauptų dienų

Lietuvos pramonės
darbuotojų balsas

Vienijame Lietuvos pramonės profesines sąjungas teikdami konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugas.

Artėjantys renginiai

Upcoming Events

Likite informuoti

Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir nepraleiskite naujausių aktualijų, ekspertų patarimų ir naudingų įžvalgų.

Verta žinoti dirbantiems

Kodėl profesinė sąjunga?

Ar žinojote, kad tik profesinės sąjungos gali derėtis dėl kolektyvinės sutarties? Be to, jos turi laisvę ir galią veikti taip, kad darbuotojų teisės būtų ginamos kuo veiksmingiau, palyginus su darbo taryba ar darbuotojų patikėtiniu.

Jūsų patikimas
projektų partneris

Imamės iniciatyvų tiek tarptautiniu, tiek nacionaliniu lygmeniu, naudodamiesi mūsų organizacijos, kaip projektų bendradarbės, patikimumu. Šis įsipareigojimas leidžia mums didinti savo narių kompetenciją ir skatinti geresnį darbuotojų atstovavimą.