Kolektyvinės derybos – pažangus reiškinys, užtikrinantis stabilumą tiek įmonės, tiek makroekonominiame lygmenyje
Kolektyvinė sutartis yra efektyvus instrumentas darbuotojų ir darbdavių tarpusavio darbo bei su juo susijusiems santykiams reguliuoti. Be to,…
R. Lazutka: pajamų nelygybė – grėsmė demokratijai
Pastaruoju metu nemažai kalbama apie pajamų nelygybę Lietuvoje, kuri, remiantis Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos duomenimis, yra…
Lietuvos profesinės sąjungos solidarizuojasi su persekiojamais Gruzijos kolegomis
Gruzijoje chemijos įmonės „Rustavi azotas” darbuotojai yra verčiami išeiti iš profesinės sąjungos, antraip jiems gresia atleidimas iš darbo.…
Lietuvos profesinių sąjungų istorijoje neapsieita ir be skaudžių praradimų
Neseniai rašėme apie tai, kokią turtingą istoriją turi profesinės sąjungos visame pasaulyje, tačiau Lietuvoje jos taip pat yra…
Profesinės sąjungos Lietuvoje laikomos nepakankamai veiksniomis. Kas dėl to kaltas?
Profsąjungas Lietuvoje laikomos nepakankamai veikliomis, nors, palyginti su kitomis organizacijomis, jos turi geriausią organizacinę struktūrą, yra pačios aktyviausios…
Stokholme socialiniai partneriai ieško būdų, kaip Europos elektros energetikos įmonėms įveikti esamus ir būsimus iššūkius
Spalio 26-27 dienomis, Stokholme, vyksta tarptautinio socialinių partnerių – Europos visuomeninių paslaugų profesinių sąjungų federacijos (EPSU), Europos pramonės…
Ar Jūsų atlyginimas teisingas? Kviečiame sudalyvauti apklausoje
Kiekvienam dirbančiajam svarbus atlyginimo klausimas, todėl kviečiame dalyvauti apklausoje, kurios tikslas – išsiaiškinti dirbančių Lietuvos gyventojų požiūrį…
Profesinėms sąjungoms – beveik 300 metų
Profesinės sąjungos šiandien jau yra įprastas reiškinys visame pasaulyje, atlaikęs įvairius politinius virsmus ir santvarkų pokyčius, revoliucijas ir…
Profesinės sąjungos: socialinės teisės visų pirma!
Spalio 19 d. atstovai iš Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų, Lietuvos radijo ir televizijos kūrybinių…