Birželio 29 d. Briuselyje vyko Europos socialinių partnerių – Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), darbdavius atstovaujančios BUSINESSEUROPE, Europos amatų, mažų ir vidutinio dydžio įmonių asociacijos (UEAPME), Europos darbdavių ir įmonių teikiančių visuomenines paslaugas centro ( CEEP) -organizuotas ir Europos Komisijos remiamas jungtinis seminaras „Klimato kaitos politikos įtaka užimtumui“. Į jį atvyko per 110 dalyvių iš įvairių Europos valstybių. Šiame seminare dalyvavo ir Lietuvos energetikos darbuotojų profesinių sąjungų federacijos pirmininkas Juozas Neverauskas.
Renginio metu buvo pristatyta studija apie Belgijos, Vokietijos, Jungtinės Karalystės ir Ispanijos socialinių partnerių sprendimus dėl klimato kaitos iššūkių, t.y. koks klimato kaitos politikos poveikis darbams ir profesiniams įgūdžiams. Pristatymo metu pabrėžta, kad visose minėtose šalyse jau ne vienerius metus vykdomi seminarai, apskriti stalai ir kitokios veiksmingos priemonės klimato kaitos mažinimui tiek dvišalių, tiek trišalių santykių lygmenyse.
Pasak Juozo Neverausko, pristatymo metu tapo aišku, kad ir Lietuva susiduria su tais pačiais klimato kaitos padariniais bei iššūkiais, kaip ir kitos šalys, tačiau mes kol kas žengiame tik pirmuosius žingsnius šios problemos sprendimo kryptimi.
J. Neverausko nuomone, Lietuvos socialiniams partneriams reiktų kuo aktyviau ieškoti sprendimų klimato kaitos įtakos užimtumui , darbo įgūdžių poreikiams ir kitose su minėta problema susijusiose srityse.
Pasak Federacijos pirmininko, Europos darbo rinka susiduria su daugeliu iššūkių, tokių kaip technologijų kaita, globalizacija ir visuomenės senėjimas. Numatoma, jog klimato kaitos politika turės įtakos darbo vietų kūrimui, keitimui bei pritaikymui visoje Europos Sąjungoje.
Lietuvos energetikos darbuotojų profesinių sąjungų federacija
