Kovo 29-30 dienomis Vengrijos sostinėje Budapešte vyko European trade Union Confederation (ETUC) – Europos profesinių sąjungų konfederacijos – organizuotas seminaras “Europos socialino dialogo priemonės ir jų taikymas įvairiuose lygiuose”. Seminare dalyvavo Vengrijos, Bulgarijos, Lietuvos ir Nyderlandų profesinių sąjungų atstovai.
Lietuvos profesines sąjungas seminare atstovavo Lietuvos energetikos darbuotojų profesinių sąjungų federacijos pirmininko pavaduotoja Dalia Vilimaitė, Vidaus reikalų sistemos respublikinės profesinės sąjungos pirmininkė Loreta Soščenkienė, Paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos atstovė Skirmatė Patašiūtė, Lietuvos darbo Federacijos pirmininkas Vydas Puskepalis ir Lietuvos profesinės sąjungos “Solidarumas” Alytaus regiono koordinatorė Regina Pakalnienė.
Pagrindinis seminaro tikslas buvo aptarti, kaip minėtose Europos Sąjungos šalyse vykdomi tarptautiniai susitarimai dėl tėvystės atostogų, dėl priekabiavimo ir smurto darbe bei dėl streso darbe (šių susitarimų tekstus anglų kalba galima rasti internetiniame puslapyje).
Profesinių sąjungų atstovai pateikė ataskaitas, kaip minėti susitarimai įgyvendinami jų šalyse. ETUC darbuotojos Cinzia Sechi ir Juliane Bir domėjosi, kaip susitarimų nuostatos atsispindi sektorinėse ir įmonių kolektyvinėse sutartyse bei pristatė naują susitarimą dėl įtrauklios darbo rinkos, kuris buvo pasirašytas š.m. kovo 25 d. Šiame susitarime kalbama apie pagalbą žmonių grupėms, turinčioms ribotas galimybes išlikti darbo rinkoje (neįgaliesiems, tėvams, auginantiems mažus vaikus, ir kt.), jis turėtų būti įgyvendintas per 3 metus.
