Vakar buvo pasirašyta naujoji Lietuvos energija, AB kolektyvinė sutartis. Šios sutarties pasirašyme dalyvavo bendrovės generalinis direktorius Dalius Misiūnas, personalo ir komunikacijos departamento direktorė Ilona Daugėlaitė, Lietuvos elektrinės profesinės energetikų sąjungos „Solidarumas“ pirmininkas Rimtautas Ramanauskas, „Solidarumo“ profesinės energetikų sąjungos pirmininko pavaduotojas Gintautas Gudelis, Elektros gamybos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Algirdas Sirvydas, Kruonio HAE gamybinės-techninės profesinės sąjungos pirmininkė Lina Kozlovienė bei Kauno HE darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Danas Zymonas.
Dalius Misiūnas padėkojo dalyviams už indėlį rengiant ir derinant kolektyvinę sutartį, pabrėžė jos pasirašymo reikšmę: „Manome, kad kolektyvinė sutartis yra puikus rezultatyvaus bendradarbiavimo pavyzdys. Tai ne tik svarbus žingsnis formuojant naują bendrovę, bet ir prisidedant prie naujosios organizacinės kultūros ugdymo, vertybių palaikymo ir aktyvesnio darbuotojų įsitraukimo į įmonės visokeriopą veiklą“.
„Sutarties rengimo procesas buvo sudėtingas, nes po reorganizacijos įkurtai naujajai „Lietuvos energijai“ reikėjo suderinti vieną sutartį. Prieš tai visos elektrinės (Lietuvos elektrinė, Kauno HE, Kruonio HAE) ir senoji „Lietuvos energija“ turėjo skirtingas kolektyvines sutartis. Naują kolektyvinę sutartį vertiname kaip gerą „Lietuvos energijos“ darbo pradžią. Itin svarbu, kad suteikiamos ne tik socialinės garantijos, bet ir motyvacinis paketas: greta įprastų garantijų darbuotojai taip pat skatinami papildomomis atostogomis, suteikiamomis ypatingomis aplinkybėmis, sveikatos priežiūra, pašalpomis, organizuojamos tradicinės šventės, įvairios sportinės veiklos“, – naują kolektyvinę sutartį įvertino profsąjungos „Solidarumas“ pirmininkas Rimtautas Ramanauskas.
Kolektyvinė sutartis užtikrina efektyvų bendrovės darbą bei atstovauja visų jos darbuotojų teisėms bei teisėtiems interesams. Šia sutartimi nustatomi socialiniai-ekonominiai ir profesiniai santykiai tarp darbdavio ir darbuotojų, darbo, darbo apmokėjimo sąlygos, papildomos lengvatos ir garantijos. Kolektyvinė sutartis sudaroma dvejiems metams ir įsigalioja nuo pasirašymo datos.
Lietuvos energija, AB informacija
