Naršote žymę
Darbo kodeksas
51 įrašas
Ar Lietuvoje įmanoma 4 darbo dienų savaitė?
Pastaruoju metu viešojoje erdvėje vis dažniau pasigirsta svarstymų apie 4 darbo dienų savaitę. Akivaizdu: visuomenėje didėja poreikis lanksčiau…
Darbo ir poilsio laiko ypatumai pramonės sektoriuje: viršvalandžiai, budėjimas, darbas naktį
Pramonės įmonėse, apskaitant darbo laiką, be LR Darbo kodekse (DK) numatytų darbo ir poilsio laiko apibrėžčių, taikomos ir…
LPSK Valdybos posėdyje – apie gynybos mokestį, streikus, pokyčius profesinių sąjungų įstatyme
Kovo 18 d. vykusiame Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos valdybos posėdyje svarstyta nemažai aktualių klausimų. Pirmiausia buvo aptartas įvykęs…
Privilegijos darbe, kurios galioja tik moterims
Jei dirbi ir augini nepilnamečius vaikus, laukiesi, neseniai pagimdei ar žindai, verta žinoti ir atsiminti šias teises: Dėl…
Eiliniame Federacijos posėdyje aptartos svarbiausios veiklos aktualijos
Kovo 1 d. įvyko Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos (LPPSF) eilinis tarybos posėdis. Jame buvo aptarta daug svarbių…
Trišalėje taryboje diskutuota dėl MMA formulės: vėl grįžtama prie darbo našumo rodiklio
Vasario 27 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje įvyko LR Trišalės Tarybos (TT) posėdis. Jame buvo Ekonimikos ir…
Neeiliniame posėdyje – apie gynybos mokestį bei įstatymų projektus
Vasario 5 d. vykusiame Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdyje svarstyti Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų…
Ką apie poilsio laiką būtina žinoti kiekvienam darbuotojui
Poilsio laikas apibrėžiamas kaip laisvas nuo darbo laikas, ir tokio laiko reikalavimai reglamentuoti Darbo kodekso 122 straipsnyje. Maksimaliojo…
Darbas per šventes: ką turi žinoti darbuotojas?
Artėjant šventinėms dienoms svarbu atsiminti, kad dirbantieji turi pasinaudoti šiomis dienomis pailsėti, susitikti su šeima ir draugais. Visgi…
Darbdavys turi svarstyti darbuotojo prašymą dirbti nuotoliniu būdu
Darbo kodekso 52 str. nuotolinis darbas apibrėžiamas kaip darbo organizavimo forma arba darbo atlikimo būdas, kai darbuotojas jam…
Ką reikia žinoti apie viršvalandžius ir jų apmokėjimą?
Viršvalandžiai – laikas, kada darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo jam nustatytą darbo dienos (pamainos) arba apskaitinio…
Ką daryti, jei darbuotojas suserga prieš atostogas arba jų metu
Kasmetinių atostogų metu, darbuotoją ištikus svarbioms priežastims, kai yra būtina pertraukti kasmetines atostogas, darbdavys turi pareigą kasmetines atostogas…