Naršote žymę
Darbo kodeksas
51 įrašas
Darbuotojų teisės pagal darbo sutarties rūšį
Darbo sutartis – tai darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį, būdamas pavaldus darbdaviui, darbuotojas įsipareigoja jo naudai atlikti…
Darbuotojų teisė atsijungti po darbo svarbi jų sveikatai: kaip tai užtikrinti?
Išpopuliarėjus nuotoliniam darbui daug darbuotojų susiduria su teisės atsijungti po darbo problema. Tapo įprasta, jog nuotoliu dirbantis darbuotojas…
Kai reikia derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus
Darbo kodekso 28 straipsnis numato, kad šeiminių įsipareigojimų turintys darbuotojai turi teisę pasinaudoti tam tikromis papildomomis garantijomis, o…
Planuojami Darbo kodekso pakeitimai: kas keistųsi darbuotojams
2025-aisiais gali įsigalioti nauji Darbo kodekso normų pakeitimai, susiję su darbuotojų apsauga, darbo apmokėjimu, papildomu darbu, atleidimo ir…
Darbdavys turi pareigą vykdyti darbuotojų informavimo ir konsultavimo funkcijas
Pagal LR Darbo kodeksą, darbo tarybų veikloje randasi darbuotojų informavimo ir konsultavimo pareiga. Tiesa, kai įmonėje, įstaigoje ar…
Kai įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita: ką svarbu žinoti darbuotojams
Dažnai pasitaiko atvejų, kuomet darbuotojui neįmanoma nustatyti tiksliai 40 darbo valandų per savaitę. Tai įtakoja nevienodas darbo krūvio…
Atostogos ir atostoginių apskaičiavimas: ką būtina žinoti
Įsibėgėjus atostogų sezonui darbuotojams neretai kyla klausimų apie atostogas ir jų apmokėjimo tvarką. Kviečiame susipažinti su svarbiausia informacija…
Jei tenka dirbti naktimis
Pagal DK 117 str. nakties laikas – kalendorinis laikas nuo 22.00 valandos iki 6.00 valandos. Dirbančiu naktį laikomas…
Kai susergama prieš atostogas ar jų metu
Net ir vasarą atostogaujant gali tekti pasinaudoti nedarbingumu. Ką verta žinoti, kai darbuotojas suserga prieš atostogas ar jų…
Kuo svarbi darbo sutartis?
Darbo sutartis svarbi ne tik dėl to, kad joje darbuotojas ir darbdavys sulygsta dėl darbo funkcijų ir už…
Darbdavys privalo organizuoti darbuotojams mokymus smurto ir priekabiavimo tema
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad pagal Darbo kodekso 30 straipsnio 3 dalį darbdavys privalo imtis visų būtinų…
Apie mamadienių ir tėvadienių suteikimo tvarką
Darbo kodekso 138 straipsnio 3 dalis numato papildomą poilsio laiką – mamadienį (-ius) arba tėvadienį (-ius) – darbuotojams,…