Pasak Komisijos profesinių sąjungų grupės vadovės, IAE Nepriklausomos profsąjungos pirmininko pavaduotojos Ilonos Nekrošienės, po pirmojo Komisijos posėdžio, vyko susitikimai su Komisijos pirmininku Tomu Liukaičiu ir teisės grupės vadove Jurgita Janutėnaite, kurių metu, remiantis posėdžio pastabomis ir pasiūlymais, Akto projektas buvo redaguotas.
Nors darbuotojų ir darbdavių atstovų nuomonės dėl kai kurių Akto formuluočių vis dar nesutampa, tačiau tikimasi, kad tolesnių diskusijų metu bus rasti abiems pusėms priimtini sprendimai. Mat tik radus kompromisinius sprendimus, Kolektyvinės sutarties vykdymo patikrinimo akto projektas dar bus pateiktas visų įmonės darbuotojų svarstymui ir aptarimui.
I.Nekrošienė teigia, kad vis dar diskutuojama dėl kolektyvinės sutarties skyriaus “Darbo sutarties pakeitimo tvarkos aprašas”.
Taip pat profesinės sąjungos siūlo papildyti sutartį punktu “Dėl papildomų socialinių garantijų IAE darbuotojams”. Idėja dėl šio papildomo skyriaus kilo tuomet, kai vykdant įmonės restruktūrizaciją šalys nesutarė dėl Darbo kodekso 129 straipsnio taikymo darbuotojams.
Be to, profesinės sąjungos pasiūlė į kolektyvinės sutarties projektą įtraukti punktą, kuriuo darbuotojų ir darbdavių atstovai ir toliau nuolat ieškos būdų bei priemonių IAE darbuotojų darbo užmokesčio didinimui. Nors šis punktas ir deklaratyvaus pobūdžio, tačiau, pasak I. Nekrošienės, jis yra labai svarbus derantis dėl darbo užmokesčio su įmonės valdybos, energetikos ministerijos ir kitų atsakingų institucijų atstovais.
Profesinių sąjungų atstovų nuomone, antrojo Komisijos posėdžio metu būta įtampų ir nesutarimų, vis dėlto ginčo buvo išvengta, nes, siekiant kompromisinių sprendimų, yra svarbu užmegzti konstruktyvų dialogą su darbdaviais.
Parengta pagal IAE Nepriklausomos profsąjungos informaciją
