Nacionalinę kolektyvinę sutartį (NKS) 2022 m. spalio 10 d. pasirašė Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija, Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ ir Respublikinė jungtinė profesinė sąjunga.
Ši sutartis galioja iki 2025 metų pabaigos.
Ji taikoma biudžetinių įstaigų darbuotojams ir valstybės, savivaldybės valdomų įmonių bei viešųjų įstaigų darbuotojams (NKS priedas nr. 1 ir NKS priedas nr. 2).
Pagal Darbo kodeksą darbuotojams už savišvietos dienas nėra apmokama, nebent kolektyvinėse sutartyse ar šalių susitarimu susitarta kitaip.
Tuo metu Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatyta, kad profesinių sąjungų nariai kasmet, kol galios sutartis, galės išeiti 2 darbo dienomis ilgesnių atostogų savišvietai arba savanorystei ir už jas yra apmokama (NKS 7 punktas).
Papildomas atostogas išnaudoti reikia iki 2025 metų pabaigos. Jeigu papildomos dienos nepanaudojamos per šį laikotarpį, jos negali būti kaupiamos.
Tačiau darbuotojui išeinant iš darbo arba atleidžiant jį įstatymų nustatytais pagrindais, už nepanaudotas atostogas turi būti kompensuojama proporcingai tais metais dirbtam laikotarpiui.
Sutarties sąlygose numatyta galimybė kasmet ją atnaujinti susitariant taikyti ir tiems profesinių sąjungų nariams, kurie jais tapo jau po sutarties pasirašymo.