2025 m. spalio 8 d. pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis (NKS), kuria gerinamos darbo sąlygos ir darbuotojų atstovavimo kokybė viešajame sektoriuje.
Derėtis dėl sutarties su nacionalinėmis profesinių sąjungų organizacijomis – Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), Lietuvos profesine sąjunga „Solidarumas“ ir Respublikine jungtine profesine sąjunga – Vyriausybė buvo įgaliojusi Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją, o sutartį su minėtų profesinių sąjungų vadovais pasirašė Premjerė Inga Ruginienė.
Ši sutartis galios trejus metus – nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2028 m. gruodžio 31 d.
Ji taikoma biudžetinių įstaigų darbuotojams ir valstybės, savivaldybės valdomų įmonių bei viešųjų įstaigų darbuotojams (NKS priedas nr. 1 ir NKS priedas nr. 2).
Pagal Darbo kodeksą darbuotojams už savišvietos dienas nėra apmokama, nebent kolektyvinėse sutartyse ar šalių susitarimu susitarta kitaip.
Tuo metu Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatyta, kad profesinių sąjungų nariai kasmet, kol galios sutartis, galės išeiti 2 darbo dienomis ilgesnių atostogų savišvietai arba savanorystei ir už jas yra apmokama (NKS 7 punktas).
Papildomas atostogas išnaudoti reikia iki einamųjų metų pabaigos. Jeigu papildomos dienos nepanaudojamos per šį laikotarpį, jos negali būti kaupiamos.
Tačiau darbuotojui išeinant iš darbo arba atleidžiant jį įstatymų nustatytais pagrindais, už nepanaudotas atostogas turi būti kompensuojama proporcingai tais metais dirbtam laikotarpiui.