2026 m. kovo 19–20 d. Bratislavoje (Slovakija) vyko Europos darbo institucijos (ELA) organizuojami gebėjimų stiprinimo mokymai, skirti socialinės apsaugos sistemų koordinavimui. Renginys subūrė apie 40 atstovų iš visos Europos Sąjungos (ES), įskaitant profesines sąjungas ir darbdavių organizacijas. Jame dalyvavo Achemos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos projektų vadovė Birutė Daškevičienė
Šie mokymai yra ELA daugiametės strategijos dalis, kuria siekiama stiprinti socialinių partnerių vaidmenį užtikrinant sklandų ES darbo judumą. Socialinės apsaugos sistemų koordinavimas yra būtina sąlyga, kad darbuotojų teisės būtų apsaugotos jiems dirbant skirtingose valstybėse narėse.
Mokymų metu didžiausias dėmesys skirtas praktiniam taisyklių taikymui ir skaitmenizacijai.
Dalyviai gilinosi į ES koordinavimo principus, socialinių išmokų aprėptį ir taikytinos teisės nustatymą. Aptarta A1 pažymėjimo* reikšmė, išdavimo praktika ir privalomas poveikis užtikrinant socialinį saugumą tarpvalstybiniu mastu.
Taip pat pristatytos naujausios sistemos, tokios kaip EESSI (Elektroniniai socialinės apsaugos informacijos mainai), ESSPASS (Europos socialinės apsaugos pasas) ir IMI (Vidaus rinkos informacinė sistema) sistema.
Diskutuota ir apie rizikas, susijusias su komandiravimo deklaracijomis ir galimu piktnaudžiavimu.
Renginio programa apėmė realių atvejų analizes, grupines diskusijas bei patirčių apsikeitimą tarp skirtingų šalių atstovų. Tai leidžia socialiniams partneriams (profesinėms sąjungoms ir darbdaviams) efektyviau spręsti kylančias problemas ir tapti svarbiais informacijos sklaidos partneriais savo šalyse.
„Mokymai Bratislavoje patvirtino, kad jau egzistuojanti sistema yra veikiantis pagrindas saugiam ir sąžiningam ES darbo judumui užtikrinti. Tačiau svarbu užtikrinti, kad vyktų sklandus bendradarbiavimas tiek tarp valstybių, tiek tarp institucijų bei socialinių partnerių, o darbuotojai jaustųsi saugūs, kad ir kur dirbtų“, – akcentuoja B. Daškevčienė.
*A1 pažymėjimas – dokumentas, kuris patvirtina, kad darbuotojas, dirbdamas užsienyje, išlieka apdraustas socialiniu draudimu savo šalyje. Tai svarbu, kadangi socialinio draudimo taisyklės skirtingose šalyse skiriasi, tad A1 pažyma užtikrina, kad darbuotojas nebus dvigubai apmokestintas, ar paliktas be socialinės apsaugos įvykus nelaimei.
