Naujos EESRK nuomonės reiškia ir galimybes, ir atsakomybę

Sausio 21–22 d. Briuselyje vyko Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto (EESRK) 602-oji plenarinė sesija, kur buvo priimtos svarbios nuomonės, formuosiančios ES politiką ir būsimus sprendimus Europos Parlamente ir Europos Taryboje.

Vienas iš pagrindinių akcentų – dirbtinio intelekto (DI) taikymo strategijos priėmimas. Diskusijose pabrėžta, kad Europa turi pereiti nuo vien reguliavimo prie realaus DI diegimo pramonėje, logistikoje, energetikoje ir viešajame sektoriuje. Kartu akcentuota būtinybė investuoti į darbuotojų įgūdžius, mokymą ir socialiai teisingą skaitmeninę transformaciją.

Plenarinėje sesijoje taip pat priimtos ir svarstytos nuomonės dėl kvantinių technologijų strategijos, bendrosios rinkos ir muitinės programos, būsimos 2028–2034 m. daugiametės finansinės programos, „Europos horizonto“ mokslinių tyrimų ir inovacijų programos, Europos infrastruktūros tinklų priemonės, Europos socialinio fondo ateities, bendros žemės ūkio politikos ir naujo Europos klestėjimo ir saugumo fondo.

ES politika vis labiau integruoja konkurencingumo, technologijų, saugumo, socialinės politikos ir regioninės sanglaudos dimensijas.

Darbuotojams ir socialiniams partneriams šios priimtos nuomonės reiškia ir galimybes, ir atsakomybę: technologinė transformacija turi būti lydima investicijų į žmones, stipraus socialinio dialogo ir regionų įtraukties. Tik taip Europa gali būti ne tik konkurencinga, bet ir socialiai teisinga, – akcentuoja EESRK narė, Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos pirmininkės pavaduotoja Jurga Subačiūtė-Žemaitienė.

Total
0
Shares
Ankstesnis straipsnis

Kviečiame skirti 0,6% GPM mūsų organizacijai

Skaitykite toliau
Skaityti daugiau

2026 m. socialiniai rodikliai

Nuo sausio 1 d. įsigaliojo atnaujinti socialiniai rodikliai*, kurie turės įtakos darbo pajamos, pensijoms, socialinėms garantijoms. Rodiklio pavadinimas…
Skaityti daugiau

Keičiasi „Sodros“ išmokų ribos

Turinys Slėpti Augant MMA, didėja nedarbo išmokaDidės mažiausios ir didžiausios ligos išmokosMinimalios tėvystės, motinystės ir vaiko priežiūros išmokos…
Kartu stiprinkime darbuotojų bendruomenę!
Deklaruodami pajamas už 2025 m. skirkite 0.6 proc. nuo sumokėto GPM.
Sužinoti daugiau