Sausio 30 d. Vilniuje susibūrė aktyvios Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) moterų sektoriaus atstovės. Susitikimo metu ne tik aptarta moterų teisių padėtis, bet ir padėti pamatai tolimesnei Moterų centro veiklai bei strateginėms kryptims.
Renginyje dalyves sveikino Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos laikinoji vadovė Dalia Jakutavičė, pristatydama susitikimo tikslus ir kviesdama moteris telktis bendrai veiklai.
Taip pat kalbėjo buvusi Centro pirmininkė Irena Petraitienė kuri pabrėžė jog moterų teisių atstovavimo vaidmuo šiandieniniame pasaulyje yra labai svarbus įvairiais moters gyvenimo etapais. Ji taip pat atkreipė dėmesį į dabartinę demografinę situaciją į mažėjantį gimstamumą, senėjančią visuomenę ir dėl to kylančius iššūkius, pabrėžė, kad būtina palaikyti šeimų politika bei spręsti atotrūkio tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio problemas, priekabiavimo ir mobingo darbe klausimus.
Tuo metu Mykolo Romerio Universiteto Lyčių ekonomikos laboratorijos ekspertė, Lietuvos moterų lobistinės organizacijos valdybos narė Vanda Juršėnienė pranešime analizuota lyčių lygybės pažanga, remiantis 2025 m. Europos lyčių lygybės instituto (EIGE) indekso duomenimis. Pranešėja pabrėžė, kad nors Lietuva pakilo į 14-ą vietą ES, ji vis dar atsilieka nuo bendro ES vidurkio, o didžiausi iššūkiai išlieka sveikatos, galios pozicijų bei darbo užmokesčio atotrūkio srityse.
Ekspertė akcentavo profesinių sąjungų svarbą tobulinant teisinį reguliavimą, diegiant lygių galimybių planus darbovietėse bei skatinant šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimą, kartu pateikdama konkrečius siūlymus dėl ES direktyvų perkėlimo į nacionalinę teisę ir gerosios praktikos pavyzdžius.
Renginio dalyvės subūrė iniciatyvinę grupę kurie pritarė kurį nutarė kreiptis į valdžios atstovus atsakingas institucijas dėl pariteto užtikrinimo sprendimų priėmimo struktūrose. Kreipimosi tikslas įtvirtinti „50/50“ pariteto principą, t. y., lygiavertį moterų ir vyrų atstovavimą, siekiant, jog sprendimų priėmimo struktūrose proporcingai būtų atspindėta visuomenės struktūra bei objektyviai atstovaujami tiek moterų, tiek vyrų lūkesčiai visose srityje – nuo politikos ir viešojo sektoriaus iki ekonominių struktūrų.
Nutarta, jog iniciatyvinė grupė artimiausiu metu parengs Moterų centro reglamentą, veiklos planą ir galimas strategines kryptis. Iniciatyvinės grupės veiklą koordinuos Marytė Mardosienė (Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga), Dalija Rasiukevičienė (Lietuvos ryšių darbuotojų profesinė sąjunga) ir Jūratė Čilinskaitė (Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija).
