Spalio 7 d. vykusiame Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos posėdyje buvo renkamas pirmininkas nuo profesinių sąjungų pusės. Šias pareigas Tarybos nariai patikėjo Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) laikinajai vadovei Daliai Jakutavičei, kuri Tarybai pirmininkaus artimiausius šešis mėnesius.
Tai jau antrasis kartas, kai D. Jakutavičė paskiriama vadovauti Trišalei tarybai.
Ja kas pusmetį rotacijos principu pirmininkauja visų trijų socialinių partnerių – darbuotojų, darbdavių ir Vyriausybės – atstovai.
Taryboje planuojama toliau svarstyti Darbo kodekso, kitų teisės aktų pakeitimus, įtraukios darbo rinkos stiprinimo, kitus socialinės, ekonominės bei darbo politikos klausimus, aktualius darbuotojams bei darbdaviams.
„Trišalė taryba – pavyzdys, kaip gali susitarti trys šalys, kai siekiama bendro tikslo. Ši institucija turi autoritetą, todėl mūsų užduotis – kelti susitarimų kultūrą į dar aukštesnį lygį. Norimas rezultatas pasiekiamas tik dialogu: tiek darbuotojai, tiek darbdaviai siekia sėkmės formuojant nuomones, o valstybės vaidmuo – užtikrinti balansą, kad nė viena pusė netaptų dominuojančia“, – teigia D. Jakutavičė.
Pasak jos, socialinis dialogas gali atrodyt kaip sunkiai apčiuopiama vertybė, tačiau būtent Trišalės tarybos darbas parodo, kaip bendradarbiavimas virsta realiais sprendimais.
„Ilgainiui įsitikiname, kad dialogas tarp socialinių partnerių – būtina sąlyga visuomenės pusiausvyrai. Jis padeda derinti skirtingų grupių interesus, stiprina socialinį teisingumą ir pilietinį aktyvumą. Tai vertybės, kurios niekada nepraras aktualumo“, – pabrėžia profesinių sąjungų atstovė.
