Spalio 8 d. bus pasirašoma 2026-2028 metų Nacionalinė kolektyvinė sutartis (NKS). Profesinėms sąjungoms pasirašant atstovaus Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK), Respublikinės jungtinės profesinės sąjungos, Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ įgaliotieji atstovai.
LPSK valdyba rugsėjo 22 d. posėdyje pasirašyti NKS įgaliojo laikinąją vadovę Dalią Jakutavičę.
Akcentuotina, jog pavyko išsaugoti visas ankstesnėje sutartyje numatytas garantijas biudžetinių įstaigų ir organizacijų bei įmonių, kurių akcininkės yra valstybė ar savivaldybės, profesinių sąjungų nariams. Pavyzdžiui, profesinės sąjungos nariui suteikiamos dvi mokamų atostogų savišvietai arba savanorystei darbo dienos su darbdaviu suderintu metu.
Nauja tai, kad šioje sutartyje numatytas mechanizmas NKS įgyvendinimo priežiūrai, įsteigiant dvišalę tarybą iš vienodo Sutarties šalių atstovų skaičiaus, kuri susitiktų ne mažiau kaip du kartus per metus, be to, ketinama grįžti prie ankstesnės praktikos – trišalių ar dvišalių tarybų steigimo regionuose socialinio dialogo stiprinimui, o šakos bei teritoriniame lygmenyse rekomenduojama steigti analogiškas tarybas, stiprinant socialinį dialogą ir bendradarbiavimą.
Tuo metu profesinių sąjungų nariams numatytos papildomos garantijos dėl atostogų, sveikatos patikrų tvarkos pakeitimų, veiklos vertinimo procedūrų, dalyvavimo darbo ginčuose ir apsaugos atleidimo atvejais.
Taip pat aiškiai įtvirtinta, kad Sutarties nuostatos netaikomos neprofesinių sąjungų nariams, išskyrus atvejus, numatytus Darbo kodekse.
Be to, pagal naująją NKS, numatoma nuo kitų metų padidinti bazinį pareiginės algos dydį 12,60 Eur – nuo esamų 1785,40 Eur iki 1798 Eur.
Po pasirašymo NKS galios trejus metus – nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2028 m. gruodžio 31 d.
