Anot Regioninių profesinių sąjungų federacijos pirmininko Audriaus Gelžinio, streikas yra kraštutinė priemonė, kai darbuotojams su darbdaviu nepavyksta rasti bendro sprendimo, ir atmosfera įmonėje ar organizacijoje įkaista tiek, kad darbuotojai priversti imtis streiko veiksmų.
Taigi, streiko metu darbuotojai laikinai nustoja dirbti siekdami, kad jų iškelti reikalavimai būtų įgyvendinti. Tačiau turbūt tik nedaugelis žino, kad tikrąjį streiką Lietuvoje surengti yra labai sudėtinga – kartais praeina ir dveji metai nuo reikalavimų iškėlimo iki streiko pradžios.
O kas yra itališkasis streikas? Ar jį surengti yra lengviau?
Kviečiame klausytis naujausios tinklalaidės „Darbe kaip darbe“, kurioje A. Gelžinis dalijasi patirtimi apie Nacionalinės žemės tarnybos profesinės sąjungos pernai surengtą itališkąjį streiką.
