Achemos darbuotojų profesinė sąjunga inicijuoja kolektyvines derybas

Dėl darbuotojų netenkinančių ir rinkoje nekonkurencingų AB „Achema“ atlyginimų Achemos darbuotojų profesinė sąjunga (ADPS) inicijuoja derybas darbdavio lygio kolektyvinei sutarčiai pasirašyti.

Profesinė sąjunga siekia didesnių darbuotojų atlyginimų, kurie būtų konkurencingi ir išlaikytų darbuotojus, nes dabar dėl išeinančių žmonių likusiems darbo sąlygos tampa vis sunkiau pakeliamomis.

„Pastarųjų metų statistika rodo, kad AB „Achema“ atlyginimais atsilieka tiek nuo chemijos pramonės rinkos, tiek nuo kitų sektorių įmonių, į kurias pereina darbuotojai. Atlyginimų augimo tempas „Achemoje“ lėtesnis nei rinkoje, todėl dešimtys mūsų išeina į geresnius atlyginimus mokančias bendroves. Jeigu „Achema“ nori ne tik išsaugoti esamus specialistus, bet ir pritraukti naujų, privaloma imtis atlyginimų kėlimo klausimo. Tai – įmonės išlikimo klausimas, todėl inicijuojame kolektyvines derybas“, – sako profesinės sąjungos pirmininkė Birutė Daškevičienė.

„Achema“ pagal atlyginimo dydį rinkoje šiuo metu yra ties vidurkiu. Jonavos ir Kauno regione veikiančiose įmonėse didesnius atlyginimus gauna žmonės, dirbantys tokiose bendrovėse kaip „Lifosa“, „Continental Automotive Lithuania“, „Pienas LT“, „Hella Lithuania“, „Ignitis gamyba“ ir kt.

Kvietime į kolektyvines derybas darbuotojų atstovai nurodo kelis pasiūlymus kolektyvinei sutarčiai. Pirmiausia, didinti „Achemos“ darbuotojų pagrindinį tarifinį atlyginimą.

Antra, „Achemos“ vidutinį darbuotojų darbo užmokestį pririšti prie Lietuvos vidutinio darbo užmokesčio, nustatant ne mažesnį kaip 1,3 koeficientą. Nepasiekus jo, kiekvienam darbuotojui būtų išmokamas vienkartinis paskatinimas.

Trečia, kartą per metus premijuoti darbuotoją 100 proc. darbo sutartyje numatyto atlyginimo dydžio premija.

Profesinės sąjungos ir įmonės derybos turėtų prasidėti gruodžio pradžioje.

Atlikta analizė rodo, kad pusė darbuotojų dirbančių apdirbamojoje pramonėje, jau dabar uždirba 2200 eurų ir pagal tendenciją jau kitais metais uždirbs apie 2400 eurų iki mokesčių. Chemijos pramonės darbuotojai – apie 3000 eurų, prognozė rodo augimą iki 3100-3300 eur. Kauno ir Jonavos rajono įmonių atlyginimai vidutiniškai siekia apie 2300 eurų.

„Achema“ su 2183 eurų atlygiu be vadovybės yra vos aukščiau vidurio ribos pagal atlyginimo dydį ir yra nebekonkurencinga. Aukštesnio lygio „Achemos“ specialistai pradeda atsilikti rinkoje, žemesnio lygio lyginant su rinka dar uždirba daugiau, tačiau tendencijos rodo, kad taip bus neilgai.