Vilniuje dalintasi patirtimi apie darbuotojų atstovavimą sprendžiant naftos pramonės krizės pasekmes

Rugsėjo 19 d., Vilniuje, įvyko projekto „Informavimas ir dalyvavimas sprendžiant naftos pramonės krizės pasekmes“ tarptautinis apskritojo stalo susitikimas. Šį projektą kartu su partneriais vykdo Naftininkų profesinė sąjunga.

Susitikime dalyvavo Rumunijos, Ispanijos ir Lietuvos profesinių sąjungų atstovai. Jame diskutuota apie Europos Sąjungos priklausomybę nuo energijos importo bei profesinių sąjungų derybinės veiklos efektyvumą, taip pat buvo nagrinėjami šalių partnerių kolektyvinių sutarčių ir sektoriuje taikomų reglamentų pavyzdžiai.

Naftininkų profesinės sąjungos atstovai pristatė AB „ORLEN Lietuva” krizės metu (2013-2014 m.) vykdytą sudėtingą derybų eigą, supažindino kitų šalių kolegas  su dabartinėmis kolektyvinės sutarties garantijomis.

Rumunijos delegatai, kaip vieną iš opiausių problemų, įvardijo darbuotojų skaičiaus mažinimą bei funkcijų atidavimą rangovams. O štai Ispanijos energetikos įmonės darbuotojų taip pat laukia nauji iššūkiai, nes valstybė vis labiau pereina prie „žaliosios” energijos, todėl tradicinės energijos gamybos įmonėms reikės vis mažiau darbuotojų. Kita vertus, šios šalies dujų tiekimo įmonės darbuotojams pavyko išsiderėti ir papildomų naudų, pavyzdžiui, darbdavys darbuotojams kompensuoja 100 proc. dujų sąskaitas.

Pasak Naftininkų profesinės sąjungos atstovų, šis apskritojo stalo susitikimas buvo gera galimybė pasisemti gerosios praktikos pavyzdžių iš kitų šalių įmonių, kuriuos būtų galima pritaikyti ir AB „ORLEN Lietuva” įmonėje.

Parengta pagal Naftininkų profesinės sąjungos informaciją