Profesinių sąjungų pasiūlymai Vyriausybės programos įgyvendinimo priemonių planui

Tema: Darbo rinka, Darbuotojų teisės, Kolektyvinės sutartys, LPSK, Pensijos, Socialinis dialogas, Užimtumas, Vyriausybės programa
Dalintis:

Sausio 20 d. Vilniuje įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdis.

Jame LPSK priklausančių šakų atstovai diskutavo dėl pasiūlymų LR Vyriausybės programos įgyvendinimo priemonių planui.

Valdybai apibendrinus šakų pateiktus pasiūlymus LR Vyriausybės priemonių planui siūloma:

Pirmajam prioritetui „Efektyvi ir subalansuota pensijų, socialinio draudimo ir paramos sistema” siūloma:

  • Iki 2025 m. liepos 1 d. atšaukti automatinį dirbančiųjų įtraukimą į antros pakopos pensijų sistemą;
  • Sukurti galimybę draudikui atsiimti arba persikelti į Sodrą antrosios pensijų pakopos sistemoje sukauptas lėšas;
  • Įtraukti darbdavius į pensijų kaupimo sistemą.

Antrajam prioritetui „Įtrauki, ori ir prie ateities iššūkių prisitaikanti darbo rinka” siūloma:

  • Mokesčių srityje siekti didesnio konsoliduoto pajamų mokesčio progresyvumo ir diferenciacijos pagal jų dydį, bet ne pagal rūšį;
  • Priimti Darbo kodekso (DK) pakeitimus, numatančius streikų liberalizavimą.
  • Parengti konkrečias priemones, gerinančias darbo aplinką;
  • Didinti jaunimo užimtumą per karjeros centrus ir „žemiškų“ profesijų populiarinimą;
  • Numatyti platesnio socialinio dialogo gerinimo priemones ir šakinių kolektyvinių sutarčių, ypač privačiame sektoriuje, skatinimą;
  • Plėsti kolektyvinių sutarčių mechanizmą, didinant per kolektyvinius susitarimus iškovojamų nuostatų taikymą platesniam dirbančiųjų ratui;
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos srityje prioritetą teikti psichinės sveikatos sričiai, mažinant psichologinio smurto, įtampos ir psichologinio diskomforto darbe priežastis.