2025 m. sausio 28 d. 200 Jungtinės Karalystės įmonių įveda keturių dienų darbo savaitę be atlyginimo mažinimo Šaltinis: theguardian.com Tema: 4 darbo dienos, Darbuotojų teisės, Jungtinė Karalystė, Užsienis Dalintis: 200 Jungtinės Karalystės įmonių nusprendė pereiti prie nuolatinės keturių dienų darbo savaitės savo darbuotojams, nemažindamos atlyginimų. Tai svarbus etapas kampanijoje, siekiančioje pakeisti Didžiosios Britanijos darbo savaitės modelį.Sprendimas šiuolaikinei ekonomikaiKeturių dienų savaitės šalininkai teigia, kad penkių dienų darbo savaitė yra praeities atgyvena, neatitinkanti šių laikų poreikių. Anot jų, keturių dienų savaitė leidžia žmonėms gyventi laimingesnį ir prasmingesnį gyvenimą. Kaip parodė patirtis, keturių dienų savaitė be atlyginimo mažinimo gali būti naudinga tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.Didžiausią iniciatyvą šiuose pokyčiuose rodė rinkodaros, reklamos ir viešųjų ryšių įmonės. Po jų seka labdaros, nevyriausybinės organizacijos, socialinės priežiūros įstaigos. Taip pat 4 dienų savaitę įveda ir technologijų, IT ir programinės įrangos, konsultacijų ir vadybos įmonės.Apskritai, 200 įmonių įsipareigojo pereiti prie trumpesnių darbo savaičių. Šalininkai teigia, kad tai yra efektyvus būdas pritraukti ir išlaikyti darbuotojus bei didinti produktyvumą, leidžiant pasiekti tuos pačius rezultatus per trumpesnį laiką. Londono įmonės rodo didžiausią entuziazmą – net 59 jų įsitraukė į šią iniciatyvą.Skirtingas darbdavių požiūris ir politiniai užkulisiaiTačiau ši iniciatyva atskleidžia didėjančią darbo kultūros skirtį, kuri sustiprėjo per Covid-19 pandemiją. Daugelis darbuotojų vis dar kovoja už teisę dirbti iš namų, jau nekalbant apie darbo dienų mažinimą.JAV įmonės, tokios kaip „JPMorgan Chase“ ir „Amazon“, taiko griežčiausias taisykles ir reikalauja, kad darbuotojai dirbtų biuruose penkias dienas per savaitę. Tuo tarpu „Lloyds Banking Group“ svarsto, ar skirstant metines premijas atsižvelgti į aukštesniųjų vadovų biuro lankomumo rodiklius.Keletas aukšto rango Leiboristų partijos politikų, įskaitant vicepremjerę Angelą Rayner, išreiškė paramą keturių dienų darbo savaitei. Tačiau partija dar neįgyvendino šios politikos, kai perėmė valdžią, nes baiminamasi, kad tai gali suteikti politinį pranašumą konservatorių opozicijai.