fbpx
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • 	VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • 	VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
  • VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS
    VEIKIANT KARTU IŠŠŪKIAI TAMPA GALIMYBĖMIS

Faktai byloja: kolektyvinės sutartys naudingos ne tik darbuotojams, bet ir visuomenei

Paskelbta: 2019-10-29

Per pastaruosius 20 metų visoje Europoje profesinėms sąjungoms buvo daromas spaudimas, o griežtos politinės priemonės šią tendenciją dar labiau paspartino. Šalyse, kuriose vykdomos griežtos taupymo programos, padiktuotos „troikos“ (t.y., Europos Komisijos, Europos centrinio banko ir Tarptautinio valiutos fondo), kolektyvinių derybų struktūra ir mechanizmai buvo sugriauti, o sisteminiai kolektyvinių derybų pažeidimai vyko ir kitose šalyse.

Rezultatai aiškūs: nelygybė, dirbančiųjų skurdas, ekonominis nestabilumas ir nesaugus darbas klesti. Pažadėta konvergencija tarp Europos Sąjungos (ES) šalių neįvyko, o nepasitikėjimas ES institucijomis ir vyriausybėmis auga.

Skaityti plačiau...

Nobelio premijos laureatas: tik teisingai perskirstant pajamas įmanomas realus ekonomikos augimas

Paskelbta: 2019-10-28

2019 m. Nobelio premijos laureatas Abhijit Banerjee. Bloomberg nuotrauka

Mokesčių sumažinimas siekiant paskatinti investicijas yra mitas, kurį skleidžia verslo atstovai, sako indų kilmės mokslininkas ir tyrinėtojas Abhijit Banerjee, kuris kartu su Esther Duflo iš Masačusetso technologijos instituto ir Michael Kremer iš Harvardo universiteto laimėjo 2019 m. Nobelio premiją už naują požiūrį į skurdo mažinimą.

Skaityti plačiau...

Teismo sprendimu beveik 10 mln. Europos darbuotojų gali netekti svarbių teisių

Paskelbta: 2019-10-25

Spalio 24 dieną Europos Sąjungos (ES) Bendrajame Teisme buvo paskelbtas sprendimas neeilinėje byloje dėl centrinės valdžios darbuotojų teisės į informavimą ir konsultavimą įgyvendinimo, pagal Europos viešųjų paslaugų sąjungų federacijos (EPSU) skundą prieš Europos Komisiją (EK) dėl socialinių dialogo taisyklių pažeidimo. Mat EK atsisakė 2015 m. savo susitarimą su EPSU dėl darbuotojų informavimo ir konsultavimo įgyvendinti kaip Direktyvą, kuri įpareigotų visas ES valstybes nares siekti, kad darbuotojų ir darbdavių susitarimai būtų privalomi.    

Deja, Teismo sprendimas priimtas ne darbuotojų naudai: Teismas priėjo prie išvados, jog Europos Komisijos iniciatyvos teisė reiškia, kad ši gali pati nuspręsti, ar visose ES šalyse socialinių partnerių susitarimai turi būti teisiškai privalomi.

Skaityti plačiau...

Spalio 25-ąją minime Lietuvos Konstitucijos dieną

Paskelbta: 2019-10-25

Spalio 25-ąją minime 27-ąsias Nepriklausomos Lietuvos Konstitucijos metines.

Dabartinė Lietuvos Respublikos Konstitucija (lot. constitutio „nustatymas“) buvo priimta 1992 m. spalio 25 d., referendume.  Tai pagrindinis valstybės įstatymas, turintis aukščiausią teisinę galią, nustatantis šalies politinės, teisinės ir ekonominės sistemos pagrindus.

Skaityti plačiau...

Išaiškino, kada įmokos į III pensijų pakopą mokamos darbuotojo naudai, o kada jos tampa piktnaudžiavimo įrankiu

Paskelbta: 2019-10-24

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) išaiškino, kaip reikia taikyti mokesčių lengvatas, kai darbdavys moka įmokas į III pakopos pensijų fondus darbuotojų naudai. Mat Lietuvoje tokia kaupimo forma įmonėms yra viena patraukliausių, nes šios įmokos neapmokestinamos nei gyventojų pajamų mokesčiu, nei „Sodra“.

Skaityti plačiau...