Tyrimas atskleidžia moterų įsitraukimą į vadovaujančias pozicijas: Lietuva pirmauja

Pagal pastarąjį Eurofound (Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo) duomenis, vidutiniškai moterys sudaro 36% visų vadovaujančias pareigas užimančių darbuotojų visoje Europoje. Pažymėtina, kad kai kurios naujesnės valstybės narės vadovaujasi tuo, kad vyrai ir moterys turi vienodas teises būti atstovaujami tiek darbo rinkoje, tiek valdyme. Vis tik vadovaujančių moterų skaičius kiekvienoje valstybėje narėje labai skiriasi (žr. grafiką žemiau):

Skaityti plačiau...

Laikas jaunimo užimtumą pripažinti prioritetu

Jaunimas dažniausiai sumoka didžiausią kainą ištikus krizėms. Tai ypač gerai pamatėme per 2008-aisiais kilusį sunkmetį, kai jaunų darbuotojų nedarbas daug kur Europoje pasiekė aukštumas.

Anot Elodie Fazi, Europos Komisijos atstovės, dirbančios su jaunimo užimtumo politika, net šiuo metu, praėjus sunkmečiui, ES darbo rinka neišnaudoja net 3,5 mln. jaunų žmonių potencialo. Beveik penktadalis jų yra 25-29 metų amžiaus.

Skaityti plačiau...

Moterys vienijasi kovoje prieš nelygybę darbo vietoje

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas reziumuoja vyraujančią nelygybę tarp vyrų ir moterų skirtingose ​​gyvenimo srityse. Vienas itin svarbus veiksnys, paaiškinantis šį atotrūkį, - tai per mažas moterų įgūdžių ir darbo įvertinimas. Dėl šios priežasties tuose sektoriuose ir profesijose, kuriuose dominuoja moterys, atlyginimai yra ženkliai mažesni.

Skaityti plačiau...

Spalio 7-ąją bus minima Tarptautinė oraus darbo diena

Spalio 7 dieną minėsime jau 11-ąją Tarptautinę oraus darbo dieną, kurios tema šiais metais "Keiskime taisykles" pabrėžia giliai įsišaknijusias globalias problemas: pasaulinės ekonomikos sistemos neteisingumą, kartu su sumažėjusia demokratine erdve ir daugelyje šalių pablogėjusia darbuotojų teisių situacija.

Skaityti plačiau...