• Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
    Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
  • Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
    Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
  • Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
    Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
  • Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
    Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
  • Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
    Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
  • Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!
    Profesinė sąjunga - tai TAVO organizacija!

BDAR veikia: per Europą ritasi pirmoji baudų banga

Paskelbta: 2019-01-22

Prabėgus daugiau nei pusmečiui po to, kai 2018 m. pavasario pabaigoje įsigaliojo ES Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR), ES šalyse fiksuojamos pirmosios sankcijos už šio teisės akto pažeidimus. Asmens duomenų pažeidimai jau ne vienai įmonei Europoje atsirūgo šimtatūkstantinėmis baudomis.

Skaityti plačiau...

Europos profesinės sąjungos: turime kovoti su užklupusia nesaugaus darbo krize

Paskelbta: 2019-01-21

„Yra dvi naujienos: gera ir bloga. Geroji yra ta, kad užimtumas Europos Sąjungoje (ES) šiuo metu yra rekordinis (239 milijonų europiečių turi darbą). Bloga naujiena yra tai, kad statistika rodo, jog didžioji dalis darbo vietų nėra nesaugios ir negarantuojančios net minimalių pragyvenimo šaltinių – tai net galima pavadinti nesaugaus darbo krize“, - sako Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) konfederacinė sekretorė Esther Lynch.

Skaityti plačiau...

Trišalėje taryboje bus kalbama dėl Darbo kodekso nuostatų pakeitimo

Paskelbta: 2019-01-21

Sausio 22 d. įvyksiančiame Lietuvos trišalės tarybos posėdyje (darbotvarkė) bus svarstomas Darbo kodekso 179 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas bei diskutuojama dėl LR Socialinio dialogo skatinimo įstatymo projekto. Abu klausimus pristatys Seimo narys Tomas Tomilinas.

Skaityti plačiau...

Darbdavio pareiga konsultuotis su darbuotojų atstovais numatyta ir ES teisės aktuose

Paskelbta: 2019-01-18

Ar žinojote, kad:

  • Jei bendrovėje ES šalyje dirba ne mažiau kaip 50 žmonių, įskaitant pagal terminuotas darbo sutartis dirbančius darbuotojus, (arba 20 ar daugiau žmonių, jei tai didesnės bendrovės padalinys), darbdavys yra teisiškai įpareigotas informuoti darbuotojus apie naujausius ir galimus bendrovės veiklos ir bendrovės ekonominės padėties pokyčius, informuoti darbuotojus apie esamą užimtumo padėtį ir galimus jos pokyčius ir dėl to su jais konsultuotis, informuoti darbuotojus apie galimus esminius darbo organizavimo arba sutartinių santykių pokyčius ir dėl to su jais konsultuotis.

    Skaityti plačiau...

Kodėl priklausome tarptautinėms organizacijoms?

Paskelbta: 2019-01-16

Iliustracijos autorius Darius Jasiūnas 

Bet koks darbas yra vertas pagarbos, ir visi darbuotojai nusipelno būti darbdavių gerbiami bei vertinami. Profesinės sąjungos vaidina lemiamą vaidmenį gerinant darbo sąlygas, didinant saugumą ir darbo užmokestį.

Skaityti plačiau...